CV xin việc là gì? Nội dung của một bản CV xin việc

cv là gì
đang là chủ đề được rất nhiều người tìm kiếm. http://parti-ecologique-ivoirien.org/ chuyên cung cấp các thông tin mới nhất từ đó giúp bạn tìm kiếm thông tin một cách dễ dàng. Hôm nay http://parti-ecologique-ivoirien.org/ xin giới thiệu đến các bạn chủ đề CV xin việc là gì? Nội dung của một bản CV xin việc . Cùng theo dõi ngay thông tin bên dưới nhé!

CV hay CV xin việc là gì? Đây là một câu hỏi mà rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường hỏi nhà tuyển dụng khi được yêu cầu nộp CV để ứng tuyển vị trí nào đó. Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về CV là gì? CV gồm những phần nào?nnCV là gì?nCV là bản sơ yếu lý lịch của ứng viên nộp cho nhà tuyển dụng để ứng tuyển vị trí nào đó. CV viết tắt của cum từ curriculum vitae. CV khác với bản sơ yếu lý lịch các bạn mua ở văn phòng phẩm. Vì CV là bản thông tin cá nhân của ứng viên, bạn phải trình bày chi tiết về bạn, thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn đến tham gia buổi phỏng vấn, bạn phải PR bản thân mình càng tốt thì khả năng vượt qua vòng gửi xe càng cao. Còn sơ yếu lý lịch chỉ là bản hồ sơ bổ sung sau khi các bạn đã được nhận đi làm hoặc dùng để ứng tuyển off-line.nnCV gồm những phần nào?nMột bản CV thông thường sẽ bao gồm các phần sau:nnI. Thông tin cá nhân: Email, số điện thoại, ảnh, địa chỉ thường chú, giới tính, ngày tháng năm sinh. Phần này các bạn nên chú ý những phần sau:nEmail phải được đặt một cách nghiêm túc, gồm tên của bạn hoặc tên và ngày tháng năm sinh. ví dụ maivanthanh1991@gmail.com. Các bạn không nên để email thiếu nghiêm túc như landanau@gamil.com hay hoangtudeptrai…nSố điện thoại: khi ứng tuyển nên để số điện thoại thật của các bạn để nhà tuyển dụng tiện liên hệ sau khi bạn đã qua vòng hồ sơ. Nếu ứng tuyển ở công ty quốc tế nên để đầu số (+84).nẢnh: Nên để ảnh thẻ của bạn. Không nên để những anh selfy hay ảnh quay lưng lại vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn thiếu nghiêm túc.nNgày tháng năm sinh: Nên để ngày dương lịch. Nếu ứng tuyển công ty nước ngoài nên để mm/dd/yyyy. giả sử May 15,1991.nĐịa chỉ: phần này rất quan trọng vì nó quyết định hồ sơ của bạn có được chọn hay không. Thông thường để tiện đi làm thì các công ty muốn nhân viên của mình ở gần công ty. Bạn cần ghi rõ địa chỉ thường trú của bạn để được ưu tiên hơn. Nếu ứng tuyển công ty nước ngoài bạn nên dịch một cách chính xác địa chỉ của mình sang tiếng anh. Nếu địa chỉ của bạn còn viết sai thì nhà tuyển dụng đánh giá bạn không cẩn thận hoặc khả năng tiếng anh của bạn có vấn đề.nII Kỹ năngnBạn nên trình bày những kỹ năng cứng, mềm của bạn có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Có thể bạn là người mới ra trường nhưng kỹ năng của bạn tốt bạn sẽ được ưu tiên hơn. Bạn cũng nên thể hiện mức độ thành thục để nhà tuyển dụng đánh giá được bạn tốt hơn. Các bạn nên nhấn mạnh vào kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, tin học… vì các kỹ năng đó là kỹ năng cơ bản, công ty nào cũng cần.nnIII Chứng chỉnBạn nên trình bày các chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển, các chứng chỉ tiếng anh, giao tiếp, chuyên môn. Và nên ghi rõ số điểm nếu có để nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận được về bạn tốt hơn. Nếu bạn mới ra trường thì nên cho những chứng chỉ về giao tiếp, ngoại ngữ, tình nguyện, giao tiếp… để nhà tuyển dụng biết được bạn đã cố gắng như thế nào, nhiệt tình ra sao từ khi bạn là sinh viên.nnIV Sở thíchnPhần này sẽ đánh giá được tính cách của bạn. Liệu bạn có phù hợp với văn hóa của công ty không? Nếu bạn là người thích chơi các môn phối hợp như bóng đá, bóng truyền thì bạn là người có kỹ năng teamwork tốt thích hợp với làm việc nhóm. Nếu bạn thích đọc sách thì chứng tỏ bạn là người ham học hỏi….nnV Người tham chiếunĐây là phần kiểm chứng những thông tin bạn đã đưa ra có đúng hay không. Bạn nên để email + số điện thoại của quản lý, giám đốc cũ, cố vấn học tập hay giảng viên hướng dẫn đồ án tốt nghiệp của bạn. Bạn nên xin ý kiến của họ trước khi điền vào CV nhé. .nnVI Mục tiêu nghề nghiệpnĐây là phần thể hiện được bạn là ai? Bạn muốn làm công việc gì? Bạn muốn trưởng thành trong linh vực nào? Bạn muốn trở thành con người như thế nào sau khi hoàn thành công việc đó. Bạn nên trình bày chi tiết mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì? Mục tiêu dài hạn của bạn như thế nào? Giả sử mục tiêu trong 2 năm tối là một best seller.2-5 năm tới làm giám đốc kinh doanh và 5 năm nữa sẽ có một công ty của riêng mình. Nếu bạn là một sinh viên mới ra trường thì không nên trình bày những mục tiêu quá xa vời như quản lý, lãnh đạo mà nên trình bày các mục tiêu ngắn hạn như học hỏi tích lũy kỹ năng, kiến thức để nhà tuyển dụng đánh giá bạn thực tế và không xáo rỗng.nnVII Kinh nghiệm làm việcnPhần này là phần đặc biệt quan trong bậc nhất trong CV. Vì kinh nghiệm là thứ mà nhà tuyển dụng đang đi tìm kiếm ở ứng viên. Bạn nên trình bày các kinh nghiệm theo trình tự từ mới tới cũ. Bạn chỉ nên trình bày những kinh nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển, không nên quá lan man vì nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm đến CV không chất lượng. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường kinh nghiệm chưa có thì viết gì vào phần này? Các bạn không nên bỏ trống và phải viết chi tiết các việc bạn làm thêm, các hoạt động bạn tham gia. Đặc biệt chú ý những bài học bạn rút ra sau khi hoàn thành công việc đó là gì?
tags:
CV xin việc, CV là gì, hướng dẫn viết cv xin việc cho sinh viên mới ra trường, cv ấn tượng, cv cao cấp, cv tiêu chuẩn, cv online
Cảm ơn các bạn đã theo dõi hết bài viết về chủ đề CV xin việc là gì? Nội dung của một bản CV xin việc. Rất mong các bạn hài lòng về bài viết, mọi thắc mắc xin comment xuống phía dưới. Mong các bạn ủng hộ website hơn nữa.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *